Tutti i collaboratori risultano assunti mediante contratti di lavoro subordinato, essendo ferma volontà della Proprietà aziendale il rifiuto nell’utilizzo di outsourcers e/o subappaltatori quali cooperative e piccole realtà artigianali.

Le risorse umane risultano correttamente inquadrate da un punto di vista contrattuale (CCNL Industria Pulizie), da un punto di vista previdenziale ed assicurativo. La Società cura altresì il rispetto di tutte le norme antinfortunistiche e di sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento alla sorveglianza sanitaria ed alla dotazione di dispositivi di protezione individuale.

La Proprietà infine ha sempre curato la fidelizzazione delle risorse umane, scongiurando il turn over di personale tipico del settore merceologico, come testimoniabile dalle importanti anzianità di servizio dei collaboratori in forza. Tutto il personale distribuito sui vari appalti risulta munito di divise dedicate e badge di riconoscimento.